พระบรมราโชวาท พระราชดำรัส และพระจริยวัตรอันงดงามของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช เป็นสิ่งซึ่งปวงชนชาวไทยสามารถน้อมนำไปปรับใช้ได้จริงในการทำงานและใช้ชีวิตชีวิตประจำวันของพวกเราทุกคนได้เป็นอย่างดี

      นอกจากผลงานที่คุณทำแล้ว ยังมีอีกหลายช่องทางที่เพื่อนร่วมงานและเจ้านายสามารถรับรู้เกี่ยวกับตัวคุณได้ ซึ่งพฤติกรรมบางอย่างอาจสะท้อนตัวตนของคุณออกมาโดยที่คุณไม่ตั้งใจ รู้หรือไม่ว่าคนรอบข้างให้ความสนใจเกี่ยวกับตัวคุณในทุก ๆ สิ่งที่คุณทำ ซึ่งมันสามารถสรุปเกี่ยวกับตัวคุณได้ทั้งในทางที่ดี และในทางที่ไม่ดี และนี่คือสิ่งที่คุณควรระวัง

      เหตุผลทั้ง 5 ข้อนี้ มาจากข้อคิดเห็นส่วนตัวของ @TAXBugnoms และประสบการณ์ของมิตรสหายหลาย ๆ ท่าน ที่เคยลองผิดลองถูกมามากมาย เลยอยากเขียนเพื่อเตือนใจให้ทุกคนรู้ไว้ว่า สิ่งที่สำคัญที่สุดของการเก็บเงิน คือ “การเริ่มต้น” ซึ่งมันก็เหมือนกันกับการหัดขี่จักรยาน ถึงแม้ครั้งแรกจะยากแต่ถ้าขี่เป็นเมื่อไรแล้ว เราก็เดินทางไปไหนมาไหนได้เร็วขึ้น

      ในองค์กรหนึ่งจะประกอบไปด้วยพนักงานที่มีบุคลิกแตกต่างกัน มีความสามารถและทักษะที่แตกต่างกัน เพื่อเติมเต็มเหมือนฟันเฟืองที่ช่วยทำให้องค์กรก้าวเดินไปข้างหน้า แต่แทบจะทุกองค์กรก็มักจะเจอพนักงานที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์อยู่หลายประเภทเช่นกัน นี่ 13 พฤติกรรมของพนักงานที่ไม่ช่วยความก้าวหน้าขององค์กรที่เหล่านายจ้างควรรีบคนหาแล้วจัดการให้ดี 

      การรับมือกับเพื่อนหรือเจ้านายที่ทำงานด้วยยากเป็นเรื่องที่น่าเหนื่อยหน่ายและยากลำบากสำหรับใครหลาย ๆ คน โดยเฉพาะคนที่ไม่ชอบการเผชิญหน้า ซึ่ง กุญแจสำคัญที่ช่อยคลี่คลายสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้ ก็คือ การรู้จักประเภทของคนที่ร่วมหาด้วยยาก พร้อมกับวิธีคบหาที่จะทำให้คุณรับมือกับคนพวกนั้นได้อย่างสบาย ๆ