ในชีวิตเจ้าของธุรกิจทุกรายต่างอยากให้พนักงานของตนเองนั้นทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพและขยันขันแข็ง แน่นอนว่าในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ หลายบริษัทอาจประสบปัญหาพนักงานทำงานไม่เต็มกำลังความสามารถซึ่งส่งผลโดยตรงต่อฝ่ายบริหาร ทำให้ผู้นำหลายรายต้องขบคิดหาแนวทางการแก้ไขต่าง ๆ นานา แต่บริหารบางรายอาจแก้ปัญหาด้วยวิธีการผิดๆ ซึ่งอาจไม่ช่วยอะไรเลยก็เป็นได้ แล้ววิธีใดคือสิ่งที่ช่วยสร้างแรงจูงใจพนักงานกันแน่ล่ะ ก่อนจะพบแนวทางช่วยเสริมสร้างกำลังใจและแรงจูงใจ เราต้องสำรวจก่อนว่าวิธีเดิม ๆ ที่ไม่ได้ช่วยสร้างกำลังใจให้พนักงานมีสิ่งใดบ้าง และเรากำลังทำสิ่งนั้นอยู่หรือไม่ 

ระยะแรกที่ เดวิด โทมัส ผู้ก่อตั้งหนุ่มเริ่มสร้าง Cyberclick Group บริษัทการตลาดแบบดิจิทัล เขาได้เรียนรู้ว่า วันๆ หนึ่งของชีวิตผู้บริหารเต็มไปด้วยภารกิจขนาดไหน ซึ่งสิ่งที่เขาทำคือ พยายามจัดการกับทุกสิ่งให้เสร็จสิ้น จนเมื่อถึงจุดๆ หนึ่งก็พบว่า ภาระที่แบกมากกว่าแรงและเวลาที่เขาอุทิศได้ แล้วก็พบว่าชีวิตเหนื่อยล้าอย่างมาก